仕事で成長したい。私生活も大切にしたい。川崎貴子氏が起業を考えた頃、その両方を選ぶ道は、身近に十分用意されていなかったという。自分の望む働き方を実現するには、自分でルールをつくる必要がある。そこから、働く女性を支える事業が始まった。
参照:提供取材記録提供された取材記録と公開ニュース・公式情報をもとに編集しています。会話は趣旨を保って要約し、見出しは編集部が作成しています。本稿のための追加取材は行っていません。 会社・役職の情報は2023年の公開取材に基づきます。現在の公式サイトは確認できていません。
最初の計画が変わっても、できる仕事から始める
25歳で会社をつくったが、当初考えていた教育事業は予定どおりに進まなかった。すでに仲間がいる中で、どう事業を続けるか。以前に人材サービス会社で営業をしていた経験へ立ち返った。
自分たちの知人にも声をかけ、人材の登録者を集めるところから動いたという。起業前に描いた計画が、そのまま会社の形になったわけではない。経験を使い、目の前で始められる仕事を探した。
参照:提供取材記録キャリアだけでは、支えきれないことがある
働く女性の成功、成長、幸せを支える。その理念で事業を続ける中で、40歳頃にあらためて考えたことがあった。仕事やキャリアの支援はしてきたが、人生の幸せまで支えられているだろうか、という問いだった。
その後、仕事以外の選択にも支援を広げた。2023年の公開取材では、法人向けの女性活躍支援や研修に加え、個人向けの婚活サービスなどを扱うLintosの事業が紹介されている。
参照:提供取材記録 / THE CAREER誰かの正解より、自分の望む人生を考える
川崎氏の話の中心には、特定の働き方や家族の形を全員に当てはめる発想はない。自分はどう生きたいのかを考え、そのために必要な行動を選ぶという姿勢がある。
自ら会社をつくった経験と、長く人のキャリアに接してきた経験。その両方から、仕事と暮らしを切り離さずに考える支援へ進んできた。
参照:提供取材記録プロフィール川崎貴子 氏
1997年に人材コンサルティング会社ジョヤンテを設立。女性のキャリア支援などに取り組み、2023年の取材ではLintos株式会社代表取締役社長として紹介されている。本稿の役職は取材当時の表記。
参照:提供取材記録 / THE CAREERLintos株式会社(2023年取材時の情報)参照:THE CAREER
女性活躍支援、研修、人材紹介、個人向け支援参照:THE CAREER
東京都世田谷区(2023年取材時)参照:THE CAREER
取材記録・参照情報
- Global News Asia:川崎貴子 社長 Lintos株式会社 国連が推奨するSDGsに「ジェンダー平等を実現しよう」で貢献
公開取材記事 / 確認 2026-10-07
- THE CAREER:川崎貴子氏の公開インタビュー
公開インタビュー(2023年) / 確認 2026-10-07
- 提供取材記録:川崎貴子氏
インタビューの文字起こし(Notta記録) / 記録日 2023-10-24 / 確認 2026-10-07 / 主な参照箇所 15:52–16:33、32:12–37:10